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Encerramento do ano lectivo 2010/2011

No dia 26 de Julho, a INSIGNARE encerrou o seu ano letivo com um jantar de confraternização ao qual se antecedeu uma reunião geral de todos os colaboradores.
A reunião geral, que decorreu nas instalações da Escola Profissional de Ourém, foi feita em jeito de balanço do ano letivo que terminou abordando a atividade realizada, os aspetos positivos e fragilidades de todas as áreas de intervenção da INSIGNARE: Escola Profissional de Ourém, Escola Profissional de Hotelaria de Fátima, Centro Novas Oportunidades, Centro de Formação Contínua, Atividades de Enriquecimento Curricular, Restauração Coletiva, Unidade de Cooperação Internacional. A terminar, o diretor executivo da INSIGNARE, Francisco Vieira, falou ainda brevemente sobre os objectivos e desafios para o próximo ano e solicitou o esforço e empenhamento de todos para os alcançar.
Após a reunião, os mais de 100 participantes rumaram ao Olival, à quinta da Colina Verde onde os aguardava uma receção com espumante. O jantar que se seguiu decorreu de forma bastante animada e findou com música, boa disposição e muita dança.
A todos boas férias e um regresso com muita energia para mais um ano letivo cheio de desafios.

Em tempo de férias letivas as Escolas não param e fecham as suas portas. Durante o mês de Julho a INSIGNARE dinamizou um conjunto de atividades com o intuito de avaliar o trabalho desenvolvido ao longo do ano e iniciar a projeção do próximo. Entre reuniões de trabalho com vários intervenientes, seleção de novos alunos e constituição de turmas, organização e atribuição de horários aos professores, seleção de novos formadores muitos são as atividades que vão preenchendo as agendas de todos. Entre essas atividades, já vem sendo hábito de há uns anos a esta parte a dinamização de ações de formação para todos os colaboradores. Para além da obrigatoriedade expressa no Código do Trabalho, a INSIGNARE entende ser esta uma forma de apetrechar os seus colaboradores com novas ferramentas de trabalho, promovendo assim a sua valorização enquanto profissionais.
Este ano dinamizaram-se 5 ações de formação diferentes, para um total de 8 turmas. Aqui ficam algumas imagens e os objetivos de cada uma dessas ações.

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

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